Necunoasterea unei limbi straine ne afecteaza nu numai viata, ci si activitatea profesionala. In momentul in care vorbim cel putin o limba straina, orizonturile noastre se deschid spre alte culturi si civilizatii, spre alt gen de gandire si socializare, oferindu-ne informatii multiple. Necunoscand o limba straina, nu avem acces la aceste informatii si nici nu ne imaginam ca ele exista.
Limba straina este una eliminatorie in majoritatea companiilor
Cunoasterea cel putin a unei limbi straine a devenit obligatorie pe piata muncii. Sa nu putem comunica cu un coleg de echipa pentru ca este de alta nationalitate, sa nu stim nimic despre tara si limba lui, despre civilizatia si cultura lui este in mod sigur neplacut.
Limba engleza este o limba de circulatie internationala si, totusi, locuitorii tarilor vorbitoare de limba engleza nu se limiteaza la cunoasterea acestei limbi – si ei studiaza limbi straine pentru a comunica si intelege modul de gandire al altor popoare. Din ce in ce mai multi tineri pleaca sa studieze in strainatate, iar companiile multinationale sunt in trend de ceva vreme. In majoritatea acestor companii, proba de limba straina este una eliminatorie, iar cunoasterea a mai mult de o limba straina reprezinta un avantaj clar al CV-ului.
Randamentul companiilor multinationale se bazeaza pe sedinte de tip brainstorming, in care fiecare vine cu cea mai buna idee si o dezbate. Ar fi suficient ca un singur membru al echipei sa nu cunoasca limba de comunicare pentru a exista o veriga slaba – acea persoana ar ingreuna munca intregii echipe, oricat de buna ar fi in domeniul sau de activitate.
De ce este comunicarea vitala in companiile multinationale?
Intr-o echipa multinationala, cunoasterea unei limbi straine face diferenta dintre stagnare si avansare profesionala. Iata de ce:
- pentru un angajator, acordarea unui salariu motivant unui profesionist care nu cunoaste o limba straina constituie o pierdere, deoarece comunicarea acestuia se limiteaza doar la vorbitorii limbii lui materne;
- colegul sau, vorbitor de cel putin o limba straina, va avea sanse reale de afirmare si ascensiune pe scara profesionala;
- colegii care vorbesc o limba straina socializeaza mai usor, comunica si pe alte teme in afara de serviciu, se imprietenesc si devin o echipa puternica;
- in activitatile de tip team-building, cunoasterea limbilor straine este puntea de legatura dintre membrii echipei, apropiindu-i chiar daca vin din tari diferite.
Astfel, lucrul devine mult mai placut si mai eficient pentru toti cei implicati.
Comunicarea nu are granite atunci cand stapanesti o limba straina
Limbile straine de circulatie internationala sunt esentiale in construirea carierei profesionale in ziua de azi – sunt o treapta fara de care ascensiunea este imposibila. Limbile exotice sau nordice sunt din ce in ce mai importante, mai ales ca vorbitorii sunt foarte rari. O limba straina ne invata si alte modalitati de exprimare, diferite de limba materna, si:
- creeaza posibilitati de comunicare si socializare cu colegii de echipa;
- aduce o noua viziune asupra lucrurilor, diferita de ceea ce stiam pana acum;
- elimina prejudecatile si faciliteaza intelegerea diversitatii lingvistice si culturale.
In concluzie, invatarea unei limbi straine aduce doar avantaje – individului, echipei in care lucreaza si companiei angajatoare. Este o investitie pe termen lung care deschide usi acolo unde altfel acestea ar ramane inchise.
Intrebari frecvente (FAQ)
In majoritatea companiilor multinationale, proba de limba straina este eliminatorie. Fara o limba straina, posibilitatile de comunicare si avansare profesionala sunt semnificativ limitate.
Reprezinta un avantaj clar in CV, faciliteaza socializarea in echipe internationale si creste sansele de ascensiune pe scara profesionala.
Da. Limbile mai putin vorbite, precum germana, sunt din ce in ce mai valoroase tocmai pentru ca vorbitorii sunt rari, ceea ce le transforma intr-un avantaj competitiv important.
